रिसर्च में हुआ खुलासा ! ऑफिस के कर्मचारी बीमारी का बहाना बनाकर लेते हैं छुट्टियां…
रिसर्च में एक बड़ा खुलासा हुआ हैं की ऑफिस के अधिकतर कर्मचारी बीमारी बनाकर ऑफिस से छुट्टी ले लेते हैं। ये अधिकतर चाहे बड़े ऑफिस में हो या छोटे ऑफिस में हर ऑफिस की यही कहानी है।
बतादे की ज्यादातर कर्मचारी बीमारी का बहाना बनाकर ऑफिस से छुट्टी लेते हैं। एक सर्वे में यह बात कही गई है। सर्वे में कहा गया है कि ब्रिटेन में कर्मचारी बॉस से बीमारी का झूठ बोलकर दफ्तर से छुट्टी लेते हैं। इसी सर्वे में यह बात भी कही गई है कि जूनियर कर्मचारी सीनियर की तुलना में ज्यादा झूठ बोलते हैं। अगर कर्मचारियों के अपने बॉस से रिश्ते खराब हैं तो समझ लीजिए वो उससे किसी भी बात को लेकर कम ही सच बोलते हैं।
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जहां इस सर्वे में कहा गया है कि ब्रिटेन में हर पांच में से दो कर्मचारी ऑफिस से झूठ बोलकर छुट्टी लेता है। बीबीसी की ओर से कॉम रेस सर्वे में यह बात कही गई है। इस सर्वे में जब कर्मचारियों की नैतिकता और मूल्यों पर सवाल उठाया गया तो उन्होंने बीमारी के बारे में झूठ बोलने, चोरी करने और श्रेय लेने की बात स्वीकारी।
लेकिन इस सर्वे में कहा गया है कि महिलाओं की तुलना में पुरुषों में दूसरों के काम का श्रेय खुद लेने की प्रवृत्ति दोगुनी होती है। पुरुष अपने कर्मचारियों के कामों का श्रेय खुद के ऊपर लेकर प्रशंसा बटोरते हैं। इस सर्वे में एक तिहाई कर्मचारियों ने इस बात को स्वीकार किया कि उन्होंने ऑफिस से छोटी-छोटी चीजें चुराई हैं।
इस सर्वे में कहा गया है कि अगर बॉस ब्रेक नहीं ले रहा है और व लंच टाइम में भी अपने टेबल पर ही भोजन कर रहा है तो उसकी यह जताने की कोशिश है कि बाकी कर्मचारी भी बॉस को फॉलो करें। ब्रिटेन के ऑफिस फॉर नेशनल स्टैटिस्टिक्स के अनुसार एक कर्मचारी साल में लगभग चार दिन की सिक लीव लेता है। साल 2018 में ऑफिस न आने के लिए कर्मचारियों ने सबसे आम कारण सामान्य सर्दी, मस्कुलोस्केलेटल समस्याएं (जैसे पीठ दर्द) व दिमागी थकावट जैसी बीमारियां बताई थीं।
दरअसल इस सर्वे में बताया गया है कि पुरुष बॉस महिला कर्मचारियों को गलत तरह से छूते हैं। वहीं 34 साल से कम उम्र वाले कर्मचारी बुजुर्ग कर्मचारियों की तुलना में दोगुना विरोध करते हैं। अगर ऑफिस में वरिष्ठ व्यक्ति युवा सहकर्मी पर यौन टिप्पणी कर दे तो 70 फीसदी से ज्यादा युवा, महिला के साथ खड़े रहते हैं।
