कार्रवाई: ट्विटर के दो बड़े अधिकारियों पर गिरी गाज, CEO ने फ्रीज की हायरिंग

(Vivek)

एलन मस्क के ट्विटर खरीदने के बाद सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ट्विटर लगातार सुर्खियों में है। ऐसे में ट्विटर में छंटनी के कयास लगाए जा रहे थे,जिसकी शुरुआत गुरुवार से हो चुकी है। ट्विटर ने गुरुवार को ऐलान किया कि कंपनी के सीईओ पराग अग्रवाल ने कंपनी के दो बड़े अधिकारियों को पद से हटा दिया है। साथ ही कंपनी में नई भर्तियों पर रोक लगा दी है| ऐसी चर्चाएं हैं कि एलन मस्क ट्विटर के मौजूदा सीईओ पराग अग्रवाल के कामकाज से खुश नहीं है। ऐसे में जल्द ही पराग अग्रवाल की छुट्टी हो सकती है। 

ट्विटर ने दो लोगों को निकाला बाहर

ट्विटर के महाप्रबंधक पद पर कार्यरत केवोन बेकपोर ने एक ट्विट करके नौकरी से निकाले जाने की बात कंफर्म की है। उन्होंने ट्वीट कर कहा कि पराग अग्रवाल ने उन्हें कंपनी छोड़ने के लिए कहा क्योंकि वे टीम को अलग दिशा में ले जाना चाहते थे| उन्होंने ये भी कहा कि ट्विटर छोड़ने का फैसला मेरा नहीं था| उन्होंने ट्विटर के सह-संस्थापक जैक डोर्सी को उनके समर्थन के लिए धन्यवाद दिया।

अब कौन संभालेगा जिम्मेदारी

ट्विटर के रेवेन्यू और प्रोडक्ट हेड ब्रूस फाल्क को भी कंपनी ने ट्विटर से निकाल दिया है। वहीं, 5 साल तक ट्विटर के साथ रहे Falck ने भी एक ट्वीट कर कहा कि मैं उन सभी टीमों और पाटनरों को थैंक्यू, जिनके साथ मैंने पिछले 5 साल तक काम किया है| उन्होंने भी ट्विटर पर कंपनी छोड़ने की जानकारी दी है| उन्होंने नौकरी से निकाले जाने के बाद अपने ट्विटर बायो में ‘बेरोजगार’ लिखा है। साथ ही अपने साथ काम करने वाले लोगों का धन्यवाद अदा किया।

दोनों टॉप एक्जिक्यूटिव के जाने के बाद Jay Sullivan प्रोडक्ट के चीफ और रेवेन्यू के अंतरिम चीफ दोनों के रूप में पदभार संभालेंगे|

क्या है लोगों को निकलाने की वजह?

The New York Times की रिपोर्ट के मुताबिक, ट्विटर सीईओ ने Falck और Beykpour के इस्तीफे की जानकारी एक आधिकारिक मेल में दी है| उसी ईमेल में अग्रवाल ने अधिकांश हायरिंग को फ्रीज करने का भी उल्लेख किया है | हालांकि उन्होंने स्पष्ट किया कि फिलहाल छंटनी की कोई योजना नहीं है|

 कंपनी में अगला नंबर किसका होगा इसकी जानकारी फिलहाल नहीं है| Bloomberg की रिपोर्ट के मुताबिक,दावा किया गया है कि पराग अग्रवाल ने इन शीर्ष अधिकारियों के हटाने के पीछे कई कारण गिनाए हैं। ईमेल में राजस्व को लेकर इनकी विफलता की चर्चा की गई है। 

बड़े बदलाव को लेकर पुराने कर्मचारी परेशान

एलन मस्क ट्विटर में क्या बदलाव करेंगे, इस बात की जानकारी किसी को नहीं है लेकिन संभावित बदलाव को लेकर सभी लोग चिंतित हैं क्योंकि एलन मस्क अपने हैरान करने वाले फैसले के लिए जाने जाते हैं। द हैरिस पोल के मुताबिक मस्क द्वारा ट्विटर के अधिग्रहण के बाद 59 फीसदी अमेरिकी खुश हैं, जबकि ट्विटर के मौजूदा कर्मचारियों को चिंता है कि मस्क कोई बड़ा नाटकीय बदलाव कंपनी में कर सकते हैं।

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