टाटा स्टील ने कोविड-19 से प्रभावित कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं की घोषणा की है। कंपनी ने रविवार को घोषणा की, कि इस योजना के तहत, अगर किसी कर्मचारी की कोविड से मृत्यु हो जाती है, तो उनके परिवार को कर्मचारी के 60 वर्ष के होने तक उनका अंतिम वेतन दिया जाएगा।
कंपनी ने सोशल मीडिया पर जारी एक बयान में कहा, “टाटा स्टील की सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास सामाजिक सुरक्षा योजनाएं सुनिश्चित करने में मदद करेंगी। उनके परिवारों के लिए एक सम्मानजनक जीवन स्तर, जिससे परिवार को मृतक कर्मचारी / नामांकित व्यक्ति की 60 वर्ष की आयु तक अंतिम आहरित वेतन मिलेगा।” बयान में कहा गया है कि वे चिकित्सा लाभ और आवास सुविधाओं का भी लाभ उठा सकेंगे। इसके अलावा, यदि कोई फ्रंटलाइन कर्मचारी काम के दौरान संक्रमित हो जाता है और उसकी मृत्यु हो जाती है, तो कंपनी उसके बच्चों के स्नातक होने तक उनकी पढ़ाई का सारा खर्च भी वहन करेगी।
जमशेदपुर स्थित कंपनी ने योजनाओं की घोषणा करते हुए ट्विटर पर कहा, “टाटा स्टील ने #COVID19 से प्रभावित कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का विस्तार करके #AgilityWithCare का रास्ता अपनाया है। हालांकि, हम अपनी ओर से कुछ भी करते हैं, हम सभी से आग्रह करते हैं कि इन कठिन परिस्थितियों से निपटने के लिए हर संभव तरीके से अपने आसपास दूसरों की मदद करें।”
