यूपी में नौकरी में भर्ती को लेकर हुई यह सिफारिश, दूसरी नौकरी के लिए भी होगी यह बदलाव

उत्तर प्रदेश में सरकारी सेवाओं में भर्ती की अधिकतम उम्र में बदलाव को लेकर एक बार फिर चर्चा शुरु हो गयी है। जिसके बाद कयास लगाए जा रहे हैं कि इसे घटाकर 40 वर्ष से 30 वर्ष किया जा सकता है। वहीं एक बार सरकारी सेवा में आने के बाद दूसरी बार सरकारी सेवा में आवेदन के लिए अवसर की सीमा भी सीमित करने की योजना है।

आपको बात दें कि प्रदेश में विभागीय कर्मियों की संख्या के युक्तिकरण, प्रभावशीलता व दक्षता में सुधार एवं उनके आकलन की व्यवस्था पर सुझाव देने के लिए गठित समिति ने इस संबंध में कई महत्वपूर्ण संस्तुतियां की हैं। जिसके बाद इस पर विभागों की राय मांगी गयी है। वहीं समिति ने सरकारी सेवाओं में वर्तमान में नियुक्ति के लिए निर्धारित आयु सीमा सामान्य वर्ग के लिए घटाकर 40 से 30 करने और आरक्षित वर्ग के लिए 35 वर्ष किये जाने की सिफारिश की है।

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